Tienes 15 días hábiles para pedir el paro. Pero si en el finiquito te pagaron vacaciones, el plazo empieza más tarde de lo que crees. Pon tus fechas y te digo el día exacto.
Cálculo orientativo hecho en cuantomecorresponde.com. No es un documento oficial.
Cómo se cuenta el plazo
Último día de relación laboral. Es el día del despido o del fin del contrato. Pero si te pagaron vacaciones no disfrutadas, la ley considera que sigues «en alta» durante esos días (art. 268.3 de la LGSS). El propio simulador del SEPE lo advierte: si tienes, por ejemplo, 5 días de vacaciones pagadas, la relación termina cuando pasan esos 5 días.
Inicio del desempleo. Es el día siguiente a ese último día.
15 días hábiles desde ese día, sin contar sábados, domingos ni festivos.
Mi caso: por qué es tan fácil equivocarse
Me despidieron con efectos del 28 de septiembre de 2026. Como me pagaron vacaciones que no había disfrutado, en mi vida laboral seguía de alta hasta el 6 de octubre. Yo pedí el paro el 29 de septiembre, al día siguiente, pensando que iba con tiempo de sobra, y al día siguiente la solicitud aparecía como denegada.
Si solo cuentas el despido, la fecha límite sería el 20/10/2026.
Con las vacaciones pagadas, el paro empieza el 07/10/2026 y la fecha límite real es el 28/10/2026.
Lo que te recomiendo: pídelo dentro del plazo real y no antes de que terminen las vacaciones pagadas.
Avisos importantes
Festivos de tu comunidad y de tu localidad: esta calculadora solo descuenta los nacionales. Si en tu plazo cae un festivo autonómico o local, tienes un día más; aun así, no apures.
Antes de pedirlo tienes que estar inscrito como demandante de empleo en el servicio de tu comunidad.
No esperes al certificado de empresa: lo envía tu empresa al SEPE y el SEPE lo comprueba.
Preguntas frecuentes
¿Qué pasa si lo pido fuera de plazo?
No pierdes el paro, pero sí días: cobrarás desde la fecha en que lo pidas, y los días de retraso se descuentan de tu prestación (art. 268.2 de la LGSS). Por eso conviene pedirlo cuanto antes.
¿Los sábados cuentan?
No. Son días hábiles: no cuentan sábados, domingos ni festivos. Esta calculadora descuenta los festivos nacionales; si en tu comunidad o en tu localidad hay otro festivo dentro del plazo, tienes un día más.
¿Desde cuándo cuentan los 15 días?
Desde el día siguiente al último día de tu relación laboral. Si en el finiquito te pagaron vacaciones no disfrutadas, ese «último día» es el último de esas vacaciones, no el de tu despido.
¿Puedo pedirlo antes de que acaben las vacaciones pagadas?
Puedes presentarlo, pero el derecho no nace hasta que terminan. A mí me denegaron una solicitud presentada en esos días; lo más seguro es presentarla en cuanto empiece tu plazo.
¿Y si no sé cuántos días de vacaciones me pagaron?
Lo pone tu finiquito y también tu vida laboral: aparece como «vacaciones retribuidas y no disfrutadas» con fecha de alta y de baja. Pon la fecha de baja de esa línea.
